Virksomhedens Værdier
En værdibaseret partner til medarbejderløsninger
Hos Right Management kommer kunderne i første række. Kunderne er grunden til, vi eksisterer. Som en del af ManpowerGroup-gruppen af virksomheder er det vores mål at opbygge et forhold til vores kunder, der bygger på fælles mål og tillid, hvorved vi bliver en uvurdelig partner ved tilpasning af talentstrategi med virksomhedsstrategi for at optimere organisatorisk performance.
Hvordan kan vi gøre det? Svaret ligger i at være fuldt engageret i vores kerneværdier mennesker, viden og nytænkning.
Mennesker
Vi tager os af mennesker og den rolle, deres arbejde spiller i deres liv. Vi respekterer mennesker som individer, har tillid til dem, støtter dem, gør dem i stand til at opnå deres mål på arbejde og i livet. Vi hjælper mennesker med at udvikle deres karriere gennem planlægning, arbejde og træning.
Vi anerkender alles bidrag til vores succes - vores medarbejdere, vores kunder og vores kandidater. Vi opfordrer til og belønner resultater.
Viden
Vi deler vores viden, vores ekspertise og vores ressourcer, så alle forstår, hvad der er vigtigt nu og hvad det sker i arbejdsverdenen – og vi kender den bedste måde at reagere på. Vi lytter aktivt og reagerer på disse oplysninger for at forbedre vores forhold, løsninger og services.
Baseret på vores forståelse for arbejdsverdenen forfølger vi aktivt udviklingen og tilpasningen af de bedste metoder verden over.
Nytænkning
Vi er førende på arbejdsområdet. Vi tør forny os, være bannerførere og udvikle. Vi accepterer aldrig status quo. Vi udfordrer konstant normen for at finde nye og bedre måder at gøre tingene på. Vi trives med vores dynamiske ånd og hurtige reaktionsevne. Og vi tager risici, vel vidende at tingene ikke altid lykkedes – men vi udsætter aldrig vores kunder for risiko.
Socialt ansvar
Vores virksomhed er et levende bevis på socialt ansvar i aktion. Hver dag styrker vi tusindvis af menneskers evner over hele verden. Vi hjælper vores kunder med at udvikle det talent, som er nødvendigt for at gøre deres aktiviteter mere effektive. Og vi ønsker ikke kun at hjælpe vores kunder med at styrke og udvikle deres folk, vi forsøger også at forbedre vores samfund og miljø.
Som en del af ManpowerGroup er Right Management tilpasset ManpowerGroups engagement i socialt ansvar på arbejdspladsen, forskelligartethed og respekt for miljøet.
Vi fortsætter med at udforske mulighederne for at reducere vores miljømæssige fodaftryk yderligere ved at opfordre vores kolleger til at tilslutte sig teknologi, såsom e-mail, telefonkonferencer, internetmøder, webinarer og videokonferencer, når som helst og hvor som helst, det er muligt, for at reducere den indflydelse, som unødvendig rejseaktivitet kan have på miljøet.