Betingelser for brug
Læs disse betingelser og vilkår omhyggeligt. Din adgang til Right Management Inc., (”Right Management”) webstedet og enhver af siderne udgør din accept at at være bundet af følgende vilkår og betingelser. Hvis du ikke accepterer følgende vilkår og betingelser, får du ikke adgang til webstedet eller nogen af siderne.
BRUG AF OPLYSNINGER OG MATERIALER
Oplysningerne på dette websted kan ændres uden varsel. Webstedet er ikke tiltænkt som (i) en omfattende eller detaljeret erklæring om de berørte emner; (ii) investeringsmæssige, skattemæssige, bankmæssige, juridiske eller andre professionelle ekspertråd eller -anbefalinger eller (iii) et tilbud eller en anbefaling om at sælge aktiver, obligationer eller andre finansielle instrumenter eller et andet produkt eller en anden service. Du bør søge egnet, kvalificeret professionel rådgivning og anbefalinger, før du reagerer eller undlader at reagere baseret på oplysninger, som du har fundet på eller via dette websted. Du anerkender, at enhver tillid til enhver oplysning indeholdt på dette websted er for egen risiko. Right Management kan efter eget skøn nægte adgang til og brug af webstedet og forbeholder sig ret til at korrigere eventuelle fejl eller udeladelser på en hvilken som helst del af webstedet.
WEBSTEDSKOMMUNIKATIONER OG BESTILLINGER
Webstedet er en portal og en oplysningskanal til andre websteder eller virksomheder drevet af Right Management’s moderselskab, ManpowerGroup. (”ManpowerGroup”) og Right Management’s forskellige datterselskaber (”Datterselskaber”). Hvis du bruger dette websted til at kommunikere om dine medarbejderes behov, kan de oplysninger, du sender, blive fremlagt for, behandlet af og reageret på af ManpowerGroup og Datterselskaber. Du giver Right Management ret til at: (a) acceptere henvendelser, som de modtager fra dig ved hjælp af webstedet eller via e-mail, som var disse henvendelser indleveret direkte skriftligt og underskrevet af dig; (b) fremlægge dine henvendelser til enhver medarbejder hos ManpowerGroup og Datterselskaber ved hjælp af webstedet, e-mail eller anden kommunikation; og (c) reagere på dine henvendelser over internettet, via e-mail eller anden kommunikation. Henvendelser til Right Management ved hjælp af webstedet eller e-mail er ikke gyldige, medmindre eller før de behandles af den ansvarlige Right Management-repræsentant. Hvis du indsender ukorrekte eller ufuldstændige henvendelser, eller hvis en henvendelse beskadiges eller forvrænges under indsendelsen til Right Management, er du ansvarlig for tab, skade eller yderligere omkostninger, som du, Right Management, ManpowerGroup og Datterselskaber eller andre personer pådrager sig som følge heraf. Right Management kan til enhver tid og efter eget skøn nægte at behandle henvendelser sendt til Right Management via webstedet eller e-mail, eller kan omgøre behandlingen af enhver henvendelse sendt til Right Management via webstedet eller e-mail, uden forudgående varsel eller forpligtelser over for dig eller nogen andre person, herunder, og ikke begrænset til, hvis: (a) Right Management ikke kan behandle henvendelserne; (b) henvendelserne er i strid med bestemmelserne i disse vilkår og betingelser eller enhver anden aftale, som du eller en anden person har indgået med Right Management, ManpowerGroup eller Datterselskaber; (c) Right Management finder, at henvendelserne strider mod instruktioner eller aftaler med dig eller enhver person, du repræsenterer; eller (d) i tilfælde af driftssvigt eller funktionsfejl i forbindelse med transmissionen af henvendelsen.
Alle oplysninger, der indsendes til Right Management, ManpowerGroup eller Datterselskaber via dette websted, bliver og forbliver Right Managements, ManpowerGroups og Datterselskabernes ejendom. Right Management, ManpowerGroup og Datterselskaberne kan frit bruge disse oplysninger til ethvert formål, og er ikke underlagt nogen forpligtelser omkring fortrolighed med hensyn til disse oplysninger, undtagen hvor loven kræver dette eller som beskrevet i de politikker omkring beskyttelse af personlige oplysninger, der er gældende for forholdet. Brugere skal være klar over, at oplysninger, der indsendes via e-mail, ikke er sikre og kan opsnappes af tredjeparter. Send derfor ikke fortrolige oplysninger eller oplysninger, der kræver øjeblikkelig handling, til Right Management via e-mail.
GARANTIANSVARSFRASKRIVELSE, ANSVARSBEGRÆSNING, VERSION, SKADESLØSHOLDELSE.
RIGHT MANAGEMENT UDSTEDER INGEN DIREKTE ELLER INDIREKTE GARANTIER ELLER REPRÆSENTATIONER AF NOGEN ART MED HENSYN TIL DETTE WEBSTED OG FRASKRIVER UDTRYKKELIGT ALLE GARANTIER, HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL, GARANTIER VEDRØRENDE TITEL, IKKE-KRÆNKELSE, SALGBARHED, EGNETHED TIL ET BESTEMT FORMÅL, PRÆSTATION, HOLDBARHED, TILGÆNGELIGHED, RETTIDIGHED, NØJAGTIGHED OG FULDSTÆNDIGHED.
Internettet er ikke et sikkert medie, kan være genstand for forstyrrelser eller afbrydelser samt utilsigtede eller tilsigtede brud på sikkerhed og beskyttelse af private oplysninger. Aktiviteterne på webstedet kan være påvirket af adskillige faktorer uden for Right Management’s kontrol. Aktiviteterne på webstedet kan være kontinuerlige eller uafbrudte, sikre eller private. RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup ELLER DATTERSELSKABER ER PÅ INGEN MÅDE ANSVARLIG FOR SKADESERSTATNINGER ELLER TAB, DER OPSTÅR FRA ELLER PÅ NOGEN MÅDE ER RELATERET TIL ENHVER PERSONS BRUG AF ELLER MANGLENDE EVNE TIL AT BRUGE DETTE WEBSTED ELLER DELE HERAF, ELLER SOM OPSTÅR FRA ELLER I FORBINDELSE MED DETTE WEBSTED OG OPLYSNINGERNE INDEHOLDT PÅ DETTE WEBSTED, HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL, TAB AF DATA, BRUGSTAB ELLER MISTET PROFIT, ELLER SÆRLIGE, TILFÆLDIGE ELLER DERAF FØLGENDE INDIREKTE ELLER PØNALT BEGRUNDEDE TAB, UANSET OM RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup ELLER DATTERSELSKABER ER BLEVET UNDERRETTET OM MULIGHEDEN FOR SÅDANNE TAB.
DU FRITAGER HERMED RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup OG DATTERSELSKABER OG ALLE RELATEREDE, ASSOCIEREDE ELLER TILKNYTTEDE PERSONER OG ENHEDER FRA ALLE RETTIGHEDER, KLAGER, KRAV, RETSSAGER, RETSPROCESSER, FORPLIGTELSER, JURIDISKE OMKOSTNINGER, OMKOSTNINGER OG UDGIFTER AF ENHVER ART, UANSET HVORDAN DISSE OPSTÅR, KENDTE ELLER UKENDTE, NU ELLER I FREMTIDEN, DER OPSTÅR FRA, RELATERER TIL ELLER ER FORBUNDET MED DIN BRUG AF WEBSTEDET.
DU ACCEPTERER AT SKADESLØSHOLDE OG FORSVARE RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup OG DATTERSELSKABER OG ALLE RELATEREDE, ASSOCIEREDE ELLER TILKNYTTEDE PERSONER OG ENHEDER (SAMLET DE "SKADESLØSHOLDTE PARTER") FRA OG IMOD ALLE FORPLIGTELSER, UDGIFTER OG OMKOSTNINGER, HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL, RIMELIGE ØKONOMISKE UDGIFTER, SOM DE SKADESLØSHOLDTE PARTER PÅDRAGER SIG I FORBINDELSE MED DIN BRUG AF WEBSTEDET ELLER DIT BRUD PÅ DISSE VILKÅR OG BETINGELSER. DU HJÆLPER OG SAMARBEJDER SOM KRÆVET MED RIMELIGHED AF DE SKADESLØSHOLDTE PARTER I FORSVARET AF ETHVERT KRAV ELLER BEHOV.
COPYRIGHT
Copyright © 2009 Right Management. Alle rettigheder forbeholdes. Webstedet og alle oplysninger (tekst, grafik, video og lyd), billeder, ikoner, software, design, programmer, regnemaskiner, modeller, data og andre elementer, der er tilgængelige via webstedet, tilhører Right Management, ManpowerGroup, Datterselskaber og andre, og er beskyttet af amerikansk og international copyright- og varemærkelovgivning og anden lovgivning. Dit brug af webstedet overfører ikke ejerskabet eller andre rettigheder på webstedet eller dets indhold til dig.
Webstedet må kun bruges på den måde, der udtrykkeligt er angivet under disse vilkår og betingelser. Især, undtagen medmindre dette udtrykkeligt er angivet andetsteds i disse vilkår og betingelser, må webstedet ikke kopieres, imiteres, reproduceres, genprocuderes, overføres, publiceres, sendes, ændres, indekseres, katalogiseres, efterlignes eller distribueres på nogen måde, i sin helhed eller delvist, uden udtrykkelig forudgående skriftlig tilladelse fra Right Management. Webstedet må kun anvendes til lovlige formål. Der må kun opnås adgang til websted og det må kun anvendes ved hjælp af kommercielt tilgængeligt webbrowsersoftware, der kan håndtere SSL.
VAREMÆRKEOPLYSNINGER
RIGHT MANAGEMENT®, RIGHT.COM™, Right Management-logoet og andre mærker og logoer, der vises på webstedet, er registrerede varemærker og ikke-registrerede varemærker, varebetegnelser og servicemærker, der ejes af eller er givet i licens til Right Management. Andre produkter eller virksomhedsnavne og –logoer, der vises på webstedet, kan være registrerede eller ikke-registrerede varebetegnelser og varemærker tilhørende deres respektive ejere. Enhver brug af varebetegnelser, varemærker, servicemærker og logoer (samlet henvist til som "Mærker"), der vises på webstedet, er strengt forbudt. Intet på webstedet eller andetsteds skal forstås som om der, ved antydning, hindring eller på anden vis, gives licens eller rettighed til at bruge noget Mærke, der vises på webstedet.
PERSONLIGE OPLYSNINGER / BESKYTTELSE AF PERSONLIGE OPLYSNINGER
Right Management indsamler, anvender og fremlægger oplysninger vedrørende din brug af webstedet og dine personlige oplysninger i henhold til erklæringen om beskyttelse af personlige oplysninger, der er tilgængelig på webstedet. Right Management kan fra tid til anden ændre erklæringen om beskyttelse af personlige oplysninger efter eget skøn uden forudgående varsel eller forpligelser over for dig eller andre personer. Ved at anvende webstedet giver du samtykke til Right Management’s indsamling, anvendelse og fremlæggelse af dine personlige oplysninger i henhold til erklæringen om beskyttelse af personlige oplysninger som den foreligger, uden forudgående varsel eller forpligtelser over for dig eller andre personer.
INTERNATIONALE BRUGERE OG VALG AF LOVGIVNING
Webstedet kontrolleres, styres og administreres af Right Management fra kontorerne i USA. Right Management garanterer ikke, at materialer på webstedet er egnede eller tilgængelige til brug uden for USA, og adgang til disse fra områder, hvos deres indhold er illegalt, er forbudt. Personer, der bruger webstedet, skal overholde al gældende lovgivning. Disse betingelser og vilkår er underlagt lovgivningen i the Commonwealth of Pennsylvania, uden at dette bevirker konflikter mellem lovbestemmelser. Enhver kontrovers eller ethvert krav, der opstår i relation til denne aftale, eller brud derpå, skal afgøres i henhold til voldgift ved the American Arbitration Association under deres Commercial Arbitration Rules, og voldgiftsmandens kendelse kan foreligges for enhver ret, der har jurisdiktion til dette. Voldgiftsmæglingen vil blive varetaget af en enkelt voldgiftsmand. Voldgiftsmæglingen vil finde sted i Philadelphia, Pennsylvania, USA. Til trods for ovenstående kan du eller Right Management søge påbud ved en egnet ret i Philadelphia, Pennsylvania, før eller under voldgiftsmæglingen. Ethvert sagsanlæg skal med hensyn til din brug af webstedet skal være påbegyndt inden for seks (6) måneder efter sagsanlægget er opstået. Disse vilkår og betingelser udgår hele aftalen mellem Right Management og dig med hensyn til din brug af webstedet.