Skip to main content

Insights, Viden Og Ekspertise

Insights, Viden Og Ekspertise

Insights, viden og ekspertise

Eksperterne fra Right Management forstår, hvad der er vigtigt inden for talent- og karriereudvikling lige nu. Vi holder fingeren på pulsen i branchen gennem research, vores kunder, konferencer, White Papers og artiker for at sikre, at vi tilbyder vores kunder de mest praktiske, effektive løsninger til håndtering af medarbejderne i branchen. Vores team er tilgængelig for foredrag, nyhedskommentarer, tendensanalyser og artikler. Kontakt Niels Baht på niels.baht@right.com for at få en udtalelse.

Michael Haid
Senior Vice President, Global Solutions
Som Senior Vice President for Global Solutions overvåger Michael virksomhedens portefølje af løsninger til talent assessment og er ansvarlig for at udvikle globale, målbare løsninger til organisatorisk assessment af individer og team, der leveres, så de opfylder vigtige og nye forretningsbehov. Michael har mere end 15 års omfattende konsulent- og ledererfaring indenfor områderne udvælgelse, assessment og lederudvikling. Læs mere mereHan har ledet globale initiativer til integration af kompetence og assessment i store og mellemstore organisationer og har ydet konsulentbistand indenfor produktion, maskinteknik, high-tech, service og sundhed. Med fokus på at tilpasse forretningsstrategi til HR-initiativer, hjælper Michael med at skabe, implementere og måle systemer til ansættelse, forfremmelse, udvikling og præstationshåndtering. Michael har en MBA i økonomi og marketing, Beta Gamma Sigma fra Duquesne University, en bachelorgrad i sociologi fra Colorado State University og en eksamen i Applied Business Programming fra the School of Computer Technology. Han er professionelt medlem af SHRM. Han er fakultetsmedlem af A.J. Palumbo’s School of Business Administration, hvor han underviser sidsteårsstuderende, og fungerer som studieleder på the John F. Donahue Graduate School of Business Alumni Advisory Board. Derudover holder Michael ofte foredrag og udgiver fremsynede artikler om bedste metoder til rekruttering, udvælgelse, forfremmelse, assessment og udvikling. Tilbage