Right Management i Danmark

 

Den danske organisation

  • Højtuddannede medarbejdere med stor indsigt i både det menneskelige og det forretningsmæssige i organisationer - ofte med tværgående kompetencer (f.eks. cand.psych. og cand.merc.)
  • Vi har et indgående kendskab til forskellige brancher gennem et bredt kendskab til erhvervslivet - både offentlig og privat
  • Flere års konsulenterfaring og mange med ledelseserfaring
  • Bred medarbejdersammensætning med mænd og kvinder i alderen 31-65 år

Vejen til Right Management

  • Vejen til Right Management har været brolagt med dynamik, udvikling og vækst

2006: Right Management Consultants skifter navn til Right Management, og Right Kjaer & Kjerulf bliver derfor til Right Management

2004: Manpower Inc. opkøber Right Management Consultants

2003: Right Kjaer & Kjerulf opkøber Aston Promentor

2000: Kjaer & Kjerulf fusionerer ind i den globale virksomhed Right Management Consultants og bliver til Right Kjaer & Kjerulf

1990’erne: Virkomheden opbygger en nordisk organisation og skaber et nordisk konsulenthus

1970’erne: Stifterne af Kjaer & Kjerulf er med til at etablere erhvervspsykologien herhjemme. Nye kompetenceområder indenfor HR og organisation kommer til